Depuis la pandémie, la pratique du télétravail a explosé, bouleversant l’organisation des entreprises. Le travail hybride est désormais ancré dans le quotidien des salariés et ce changement semble irréversible. C’est une occasion unique et même nécessaire pour les entreprises, les salariés et les managers de réinventer notre façon de travailler, de repenser le comment, quand et où nous travaillons.